Cultura organizacional: su relación con la violencia laboral

MARIA PIA BORDALEJO, LILIANA EDITH FERRARI

Resumen


El siguiente trabajo corresponde a un proyecto de investigación de maestría de la Universidad de Buenos Aires, el cual se enmarca dentro de la investigación UBACyT “Hacia un modelo comprensivo de las condiciones de emergencia y de las consecuencias psicosociales del acoso y la violencia en el trabajo. Insumos para intervenciones preventivas y resolutivas orientadas a la salud del trabajador”. En este artículo se desarrollarán los conceptos y alcances teóricos de: cultura organizacional, violencia laboral y de factores psicosociales de riesgo. Asimismo, se mencionan las técnicas que se utilizarán para la recolección de datos y posterior procesamiento.


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