Precariedad laboral: concepto, variables y propuesta de análisis

Francisco Nicolás Favieri

Resumen


El siguiente trabajo refleja las principales discusiones respecto de la precariedad laboral y sus estrategias de medición. Frente a la complejidad del fenómeno, se propone, sobre la base de un ejemplo, la aplicación de un Análisis de Componentes Principales (ACP) que permite, a partir de un conjunto de variables dado, encontrar cuáles tienen mayor peso explicativo en relación con un fenómeno latente, en este caso la precariedad. Para ello, a modo de ejemplo, se trabaja con microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC) del segundo trimestre de 2015 para el aglomerado Gran San Juan, señalando los pasos y principales hallazgos encontrados en la utilización de esta estrategia.

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De Prácticas y Discursos. Cuadernos de Ciencias Sociales. ISSN 2250-6942 (En Línea). Centro de Estudio Sociales. Universidad Nacional del Nordeste. Avenida Las Heras, 727, Resistencia. Chaco. (3500) - Campus Universitario - Sede ProDeSos - Resistencia Chaco. Tel.54 + 0362+ 4452826 ces.unne@gmail.com depracticasydiscursos.ces@gmail.com